“中標！”是公司最大的喜訊,是我們幾百名職工生活的希望。過去的2019年，365天，大家渴望訂單就像餓暈了倒在街邊的乞丐希望有份面包一樣的期待。職工的房貸要還，幼子的托費要交，衣食住行哪樣不要錢？沒有大額訂單，職工收入就無法提升，他們有的動搖了，有的辭職了。

公司黨政領導為了提高職工的收入，從公司實際出發，想方設法招募人才，優化公司產品技術參數，提高產品質量，推進售后服務效率，降低產品利潤，減少科室輔助人員；用優質的產品推向市場，用強有力的售后爭取訂單。功夫不負有心人，2020年，營銷部拿回來的生產訂單像雪片一樣飄來，正值沖刺四季度關鍵時刻，再次中標3400余萬元。

 “中標了!”訂單接二連三的到來，公司形勢急轉而上，生產來不及，圖紙出不來。總裝車間、部套車間、科研生產部、技術部，缺人，缺人……。人力資源部接過接力棒，兵分兩路，把那些優秀的離職技術員請回來，把學校剛畢業的學生招進來，勞務派遣工用起來。車間的機器轉起來了，夜間廠房的燈亮起來了，穿著藍領子、紅領子工作服的工人在車間穿梭不停，廠區路上行人沖沖，公司上下以實干篤定的精神為全面完成公司2020年生產經營目標任務而決戰。

廠區道路兩旁，房檐邊上，被披著軍綠色外衣的產品車塞得水泄不通。公司提速沖刺的沖鋒號已經吹響，一輛輛產品車整裝待發，它們將載著公司全體職工的心血與希望奔向全國各地。

（工會  唐紅宗）