“中標!”是公司最大的喜訊,是我們幾百名職工生活的希望。過去的2019年,365天,大家渴望訂單就像餓暈了倒在街邊的乞丐希望有份面包一樣的期待。職工的房貸要還,幼子的托費要交,衣食住行哪樣不要錢?沒有大額訂單,職工收入就無法提升,他們有的動搖了,有的辭職了。
公司黨政領導為了提高職工的收入,從公司實際出發,想方設法招募人才,優化公司產品技術參數,提高產品質量,推進售后服務效率,降低產品利潤,減少科室輔助人員;用優質的產品推向市場,用強有力的售后爭取訂單。功夫不負有心人,2020年,營銷部拿回來的生產訂單像雪片一樣飄來,正值沖刺四季度關鍵時刻,再次中標3400余萬元。
“中標了!”訂單接二連三的到來,公司形勢急轉而上,生產來不及,圖紙出不來。總裝車間、部套車間、科研生產部、技術部,缺人,缺人……。人力資源部接過接力棒,兵分兩路,把那些優秀的離職技術員請回來,把學校剛畢業的學生招進來,勞務派遣工用起來。車間的機器轉起來了,夜間廠房的燈亮起來了,穿著藍領子、紅領子工作服的工人在車間穿梭不停,廠區路上行人沖沖,公司上下以實干篤定的精神為全面完成公司2020年生產經營目標任務而決戰。
廠區道路兩旁,房檐邊上,被披著軍綠色外衣的產品車塞得水泄不通。公司提速沖刺的沖鋒號已經吹響,一輛輛產品車整裝待發,它們將載著公司全體職工的心血與希望奔向全國各地。
(工會 唐紅宗)
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